Analizamos todo para mejorar día a día.
Actualmente tenemos estas ofertas
En nuestro departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación trabajamos con la ilusión de crear un producto que resuelva las exigentes necesidades de iluminación para los cuidados de aseo del día a día en nuestro baño. Desde el diseño buscamos ofrecer soluciones funcionales que respondan a las últimas tendencias estéticas y tecnológicas, teniendo en cuenta también importantes valores como la ecología.
El departamento de Marketing y Comercial es quien lleva sobre sus hombros la responsabilidad de investigar, desarrollar e implementar las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa definiendo e implementando el Plan de Marketing.
Además de garantizar las ventas de EBIR según el Plan Estratégico.
La principal misión del equipo de ventas es captar y acceder a los mercados y clientes interesados en las mejores condiciones de competitividad y calidad de producto asesorando a los clientes a tomar buenas decisiones para que obtengan lo que desean y necesitan y sobre todo proporcionándole siempre una buena atención al cliente.
En este departamento nos encargamos de garantizar el control y la gestión óptima de los recursos financieros y organizativos en base al Plan Estratégico. Garantizamos la eficacia y eficiencia de los sistemas de información y de los procesos a través de nuestro Modelo Organizativo. El modelo que para nosotros es la principal herramienta de organización y gestión interna, la cual establece el sistema de trabajo y los canales de información, nos permite tomar decisiones, orienta nuestro rumbo y sobre todo da contenido a nuestra estructura organizativa.
Este departamento es el responsable de garantizar el buen servicio en plazo y calidad del Grupo EBIR. Para ello se encargan del almacenamiento y distribución de nuestro producto de la manera más óptima posible.
Administra recursos de gran valor, toma decisiones que repercuten en el largo plazo y que suponen un gran riesgo pero también un gran reto para la organización. El objetivo final de la estrategia de operaciones es el de encontrar una ventaja competitiva que diferencie claramente a la compañía de sus competidores, por un servicio ágil y de acuerdo a los compromisos establecidos.
El fin de este departamento es conseguir un equipo, eficaz, eficiente motivado y comprometido para alcanzar los objetivos del Plan Estratégico. Desde aquí nos encargamos de la contratación de personal, de su formación, de escuchar e intentar resolver sus inquietudes y necesidades dentro y fuera de la organización. Nuestro trabajo consiste en atraer, desarrollar y motivar a los trabajadores siguiendo una política de organización emocionalmente inteligente.
Estamos convencidos de que nuestros trabajadores son nuestro activo más importante, por ello implicamos a la plantilla en la toma de decisiones, contamos con flexibilidad de horarios y con una serie de acciones orientadas a mejorar el clima laboral.
Estamos creciendo y creciendo rápido; envíanos tu currículum y únete a esta gran familia de profesionales que aman lo que hacen.
